Avec plus de 15 ans d’expérience dans des fonctions RH et une formation en management des personnes et des métiers, j’accompagne dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs transformations humaines et organisationnelles.
Theracoaching est une approche hybride qui combine coaching stratégique et thérapie brève (PNL, hypnose, analyse transactionnelle et approche systémique) pour garantir des résultats mesurables et rapides :
🎯 Relever vos défis organisationnels.
📈 Renforcer votre leadership.
🌟 Créer une culture de la performance durable.
✅ Réservez votre séance gratuite
Prenez 15 minutes pour explorer comment maximiser votre potentiel et celui de vos équipes.
Une Expertise RH pour Vous Accompagner
🔑 Une base solide au service de vos enjeux RH et managériaux
Avec un MBA Manager RH et une expertise développée au sein de fonctions stratégiques, je vous propose des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.
💼 Mon parcours : une combinaison unique d’expérience et de vision stratégique
J’ai occupé des rôles clés en Ressources Humaines, accompagnant dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs transformations organisationnelles. Ces expériences m’ont permis de :
- Identifier les leviers pour fidéliser les talents et réduire le turnover.
- Construire des stratégies RH alignées sur les objectifs business.
- Développer une posture de leader inspirant, capable de gérer des changements complexes.
Aujourd’hui, je mets cette double expertise RH et coaching à votre service pour garantir des résultats mesurables et durables.
Les Bénéfices du Coaching RH & Leadership
Un accompagnement en coaching RH et leadership permet de structurer et optimiser vos pratiques managériales pour atteindre vos objectifs stratégiques et humains.
🌟Renforcez votre posture de leader :
- Prenez des décisions audacieuses avec assurance.
- Inspirez vos équipes à atteindre leurs objectifs.
📈Alignez vos pratiques RH sur vos objectifs business :
- Optimisez vos processus RH pour soutenir la croissance de votre entreprise.
- Favorisez une collaboration fluide entre les départements.
🌟Fidélisez vos talents et réduisez le turnover :
- Créez une culture d’engagement et de bien-être.
- Mettez en place des stratégies efficaces pour retenir vos collaborateurs clés.
🛡️Gérez le stress et les conflits avec agilité :
- Adoptez des outils pour préserver votre sérénité et celle de vos équipes.
- Résolvez les tensions de manière proactive et constructive.
L’impact du coaching RH sur la performance de votre entreprise
Des résultats concrets démontrent les effets positifs du coaching RH sur la productivité et l’engagement des collaborateurs :
1️⃣ Un salarié épanoui est :
✅ 31 % plus productif.
✅ 9 % plus loyal à son entreprise.
✅ 6 fois moins absent.
2️⃣ Motivation accrue grâce au bien-être :
60 % des collaborateurs sont plus motivés lorsque la direction prend en compte leur bien-être au travail.
3️⃣ Un leadership inspirant pour fidéliser :
75 % des salariés ne quittent pas leur poste, mais leurs managers ou dirigeants.
🎯 En résumé :
Investir dans le coaching RH et leadership et améliorer les pratiques RH n’est pas une option, c’est une nécessité stratégique pour :
🌟 Réduire le turnover et fidéliser vos talents.
📈 Améliorer la performance globale de votre organisation.
🤝 Favoriser une culture de collaboration et d’engagement.
✅ Demandez un devis ou réservez votre séance découverte gratuite
Découvrez comment accompagner vos dirigeants, managers, collaborateurs et équipes RH vers des résultats concrets, durables et alignés avec vos objectifs.
Vos défis, nos solutions :
5 thematiques de Coaching RH et Leadership sur-mesure pour maximiser votre impact.
Leadership
Transformez Votre Impact
🌟 Inspirez, dirigez et créez une vision stratégique.
Développer un leadership performant ne s’improvise pas. Ce cursus de coaching est conçu pour les dirigeants et cadres supérieurs qui souhaitent renforcer leur posture de leader, mobiliser leurs équipes et diriger avec éthique et performance.
Les axes d’accompagnement :
🎯 Diriger avec votre vision : Développez un leadership stratégique aligné avec les objectifs de votre organisation.
💬 Inspirer vos équipes : Renforcez la motivation, l’engagement et la performance globale de vos collaborateurs.
🤝 Conduiser des transformations humaines : Adoptez une approche éthique et bienveillante pour piloter le changement.
Objectifs attendus :
✅ Un leadership renforcé, éthique et inspirant.
✅ Une capacité accrue à gérer les transformations organisationnelles.
✅ Un impact stratégique plus fort sur les résultats de l’entreprise.
Réservez votre entretien visio gratuit
Prenez 15 minutes pour explorer comment renforcer votre leadership et maximiser votre impact.
Soft Skills
Développez Vos Compétences Essentielles
💡 Maîtrisez les clés d’interactions professionnelles réussies et constructives.
Aujourd’hui, savoir communiquer avec impact, gérer ses émotions et collaborer efficacement sont des compétences indispensables. Ce coaching vous aide à renforcer ces aptitudes pour mieux vous adapter aux exigences de votre environnement.
Les axes d’accompagnement :
💬 Améliorer vos compétences en communication : Exprimez-vous clairement et fluidifiez vos interactions professionnelles.
🧠 Développer votre intelligence émotionnelle : Gérez vos émotions et celles des autres pour renforcer la collaboration et la productivité.
⚡ Optimiser votre résilience : Apprenez à gérer le stress et à prendre des décisions efficaces sous pression.
Objectifs attendus :
✅ Une communication claire et impactante.
✅ Une gestion émotionnelle améliorée pour des relations harmonieuses.
✅ Une capacité accrue à gérer le stress et les priorités.
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Découvrez comment vos soft skills peuvent transformer votre carrière et vos relations professionnelles.
Dialogue+
Optimisez Vos Entretiens Professionnels
🤝 Transformez chaque échange en opportunité de croissance.
Les entretiens annuels et professionnels peuvent être de puissants leviers pour motiver, aligner et développer vos équipes. Cet accompagnement s’adresse aux managers qui souhaitent structurer ces moments clés pour maximiser leur impact.
Les axes d’accompagnement :
📊 Mener des entretiens productifs : Structurez vos échanges pour qu’ils soient à la fois constructifs et engageants.
💬 Offrer des feedbacks impactants : Apprenez à formuler des retours constructifs qui stimulent la croissance personnelle et professionnelle.
🤝 Renforcer les relations avec vos équipes : Favorisez une communication honnête et ouverte pour améliorer la collaboration.
Objectifs attendus :
✅ Des entretiens plus efficaces et engageants.
✅ Une meilleure gestion de la performance des équipes.
✅ Un engagement renforcé au sein de votre organisation.
✅ Réservez votre entretien visio gratuit
Prenez 15 minutes pour découvrir comment transformer vos entretiens en véritables outils de management.
Propulsion
Surmontez Vos Défis Entrepreneuriaux
🚀 Accélérez la croissance et maximisez l’impact de votre entreprise.
Diriger une PME ou une startup demande des compétences managériales solides et une vision claire. Ce cursus à pour but d'accompagner les entrepreneurs pour relever leurs défis et atteindre des objectifs ambitieux.
Les axes d’accompagnement :
📈 Gérer vos défis managériaux : Améliorez la rentabilité et l’efficacité de vos équipes.
🎯 Atteindre vos objectifs de croissance : Définissez des stratégies claires et mettez-les en œuvre avec succès.
🌟 Inspirer vos équipes : Renforcez votre leadership pour mobiliser et engager vos collaborateurs.
Objectifs attendus :
✅ Une croissance accélérée et durable de votre entreprise.
✅ Une meilleure gestion des équipes et de la rentabilité.
✅ Un leadership plus affirmé et impactant.
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Prenez 15 minutes pour découvrir comment propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.
Découvrez comment accompagner vos leaders et équipes pour des résultats concrets et mesurables.
Évolution Pro
Boostez Votre Carrière
📈 Préparez stratégiquement vos entretiens et atteignez vos objectifs.
Que vous soyez un collaborateur souhaitant progresser dans votre carrière ou un manager préparant vos équipes, cet accompagnement est pensé pour vous aider à optimiser vos entretiens annuels et professionnels.
Les axes d’accompagnement :
🎯 Préparer vos entretiens : Valorisez vos réalisations et définissez des objectifs clairs pour l’avenir.
📊 Améliorer vos performances : Identifiez vos axes de développement et mettez en place des actions concrètes.
🚀 Booster votre carrière : Construisez un plan de carrière personnalisé pour évoluer dans votre organisation.
Objectifs attendus :
✅ Une carrière optimisée avec des objectifs atteints.
✅ Des conversations de performance plus constructives et motivantes.
✅ Une progression mesurable dans votre environnement professionnel.
Réservez votre entretien visio gratuit
Prenez 15 minutes pour explorer comment maximiser votre impact et progresser dans votre carrière.
Outils et Méthodologie :
Theracoaching Une Approche Hybride
🛠️ Des outils sur-mesure pour des résultats concrets
Pour maximiser votre efficacité, j’intègre des approches éprouvées adaptées à vos besoins :
🧠 Programmation Neurolinguistique (PNL) : Développez une prise de décision plus affirmée.
🌀 Hypnose : Gagnez en clarté mentale et gérez votre stress efficacement.
🔄 Analyse Transactionnelle : Renforcez vos relations professionnelles grâce à une meilleure compréhension des dynamiques humaines.
🌐 Approche Systémique : Adaptez vos actions à l’écosystème de votre organisation.
Les avantages de cette approche :
🚀 Libérer vos blocages émotionnels et professionnels.
🌟 Renforcer votre posture de leader.
🎯 Mettre en place des stratégies RH performantes et durables.
Comment se déroule un cursus de coaching professionnel ?
Un accompagnement structuré et flexible, adapté à vos besoins.
Selon vos objectifs, le coaching peut s’inscrire dans deux cadres :
- Individuel et personnel : Vous travaillez sur vos défis en toute autonomie.
- Tripartite : Un cadre structuré entre le coaché, l’entreprise et le coach pour répondre à des besoins organisationnels spécifiques.
🕵️ 1. Bilan Initial
Un diagnostic approfondi pour identifier vos défis et priorités.
🛠️ 2. Plan d’Action Personnalisé
Un plan concret aligné sur vos objectifs stratégiques et personnels.
📈 3. Suivi Régulier
Des sessions régulières pour garantir des transformations mesurables et durables.
Durée et rythme :
- 6 à 12 séances de 1h30 à 2h, sur 3 à 6 mois.
- En présentiel ou visioconférence, selon vos préférences.
✅ Réservez votre séance gratuite
Prenez 15 minutes pour discuter de vos objectifs professionnels et découvrir comment ce coaching peut transformer votre carrière.
Prêt(e) à transformer votre leadership et vos pratiques RH ?
Avec un accompagnement sur-mesure, développez vos compétences stratégiques, inspirez vos équipes et alignez vos pratiques RH sur vos objectifs d’entreprise.
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Prenez le contrôle de vos projets RH et managériaux et découvrez des solutions concrètes pour maximiser votre impact et celui de vos équipes.
Ils nous on fait confiance
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